近年来，赞皇县视乡土人才为乡村振兴的造血细胞，不断探索强村兴村的人才路径，持续加强乡土人才队伍建设，激活乡村内生活力，既“输血”帮扶，又“造血”致富，为赞皇县乡村振兴提供强有力人才支撑。

打造致富带头人队伍。乡村振兴关键在人，为加强农村致富带头人队伍建设，赞皇县不仅放宽视野选优配强，打破身份、地域、职业等界限，不断拓宽选任渠道，大胆选拔优秀人才担任村党组织书记，目前，村党组织书记致富带头人达到了70%以上；同时，为培育一批创业能力强、示范作用明显，能带动贫困群众创业就业的致富带头人，赞皇县连续两年在县委党校举办“农村致富带头人”培训班，围绕思想引领、农村电商、金融知识、创业技能、特色农业发展、绿色农业发展等领域进行培训，进一步激发贫困村创新创业发展活力。

建好实用技术人才队伍。近年来，赞皇县针对如今农村紧缺各类农技人才的现状，狠抓农村实用技术人才培训，先后举办了蜜蜂养殖、枣树、核桃、樱桃、板栗、牲畜养殖等实用技术培训班和农村致富带头人培训班，累计培训各类农业技术人才近万人次，特别是针对今年的疫情，5月份开展的板栗特色人才培训首次采用直播形式，线上线下相结合对2000名农业技术人才进行了专项培训，在全县逐步培养起了一支懂农村、懂农业、懂技术的专业人才队伍。

抓好返乡人才队伍。本土人才永远是地方发展最宝贵的财富资源，赞皇县一方面通过出台扶持政策、加强返乡农民工职业技能培训，广泛动员、多渠道物色吸引了130名外出优秀人才返乡创业，进一步激活了农村的创新活力；另一方面积极开展针对赞皇籍高校在校生的人才政策宣讲会，县委书记亲自出面针对赞皇籍双一流高校学子开展政策宣讲，组织参观县重点企业，各乡镇也积极组织本乡镇的赞皇籍高校学子开展政策宣讲，力争吸引更多的赞皇籍学子人才返乡就业，反哺家乡。

来源：河北共产党员网